Sức khoẻ & Thể hìnhHuấn luyện viên cá nhân hoặc chủ phòng tập nhỏ

Khi lịch của tôi còn chỗ trống, tôi muốn có học viên mới mà không phải mua quảng cáo, để thu nhập không phụ thuộc vào một khoản chi tôi khó kiểm soát.

When my schedule has gaps, I want new clients without buying ads, so my income does not depend on a spend I can barely control.

Hoàn cảnh của Job

Ai
Huấn luyện viên tự do, không thuộc phòng tập lớn
Khi nào
Sau mỗi đợt học viên kết thúc gói
Điều kích hoạt
Ba học viên cùng kết thúc trong một tháng
Tình thế
Người mua dịch vụ này chọn bằng lòng tin, không bằng thông số
Giới hạn
Không có ngân sách, và mọi việc quảng bá phải làm giữa các buổi dạy

5 Pains

  • Kết quả của người khác không chứng minh được cho mình

    Nặng

    Ảnh trước–sau nói về học viên đó, không nói về người đang cân nhắc.

    Gốc rễ: Kết quả phụ thuộc vào chính người tập nhiều hơn vào người dạy

  • Người cần nhất lại ngại bước vào nhất

    Nặng

    Rào cản lớn nhất là cảm giác xấu hổ, không phải giá tiền.

    Gốc rễ: Dịch vụ đòi phơi bày chính thứ người ta muốn giấu

  • Học viên hài lòng không tự giới thiệu

    Vừa

    Giới thiệu người khác đi tập là một hành động nhạy cảm.

    Gốc rễ: Nói với ai đó rằng họ nên đi tập là một câu khó nói

  • Cạnh tranh với nội dung miễn phí trên mạng

    Vừa

    Thông tin thì miễn phí, còn thứ bán được là trách nhiệm và sự có mặt.

    Gốc rễ: Người mua chưa phân biệt được thông tin với sự kèm cặp

  • Không biết người quan tâm rồi im lặng vì sao

    Vừa

    Họ hỏi giá rồi biến mất, và không để lại lý do nào.

    Gốc rễ: Lý do thật thường là sự ngại ngùng, và không ai nói ra điều đó

5 Desired Outcomes

  • Cho người mới thấy bước đầu tiên nhẹ tới mức nào

    Chức năng
  • Học viên cũ giới thiệu mà không thấy khó nói

    Xã hội
  • Nói rõ được mình bán gì khác nội dung miễn phí

    Chức năng
  • Biết vì sao người quan tâm không bắt đầu

    Chức năng
  • Lịch đầy mà không phải chi tiền quảng cáo

    Chức năng

5 Existing Solutions

Giải pháp không đồng nghĩa với sản phẩm — khách hàng thuê được cả một hành vi hay một cách chống chế.

  • Đăng ảnh kết quả học viên

    Sản phẩm

    Kênh trưng bày chuẩn của ngành, và nó làm người ngại càng thấy xa cách.

  • Buổi tập thử miễn phí

    Dịch vụ

    Hạ rào cản giá, không hạ rào cản xấu hổ.

  • Nhờ học viên cũ giới thiệu bạn

    Hành vi

    Nguồn học viên thật của ngành, và nó phụ thuộc vào một câu nói rất khó nói.

  • Chia sẻ kiến thức miễn phí trên mạng

    Hành vi

    Xây được lòng tin, và cạnh tranh với chính thứ mình đang bán.

  • Nhận tập tại nhà cho người ngại tới phòng

    Cách chống chế

    Huấn luyện viên tự gỡ rào cản xấu hổ bằng cách đổi địa điểm.

2 Opportunity Gaps

  • Ngành trưng bày cho người ĐÃ TỰ TIN xem, còn người cần dịch vụ nhất là người đang ngại.

    Vì sao giải pháp hiện có không đủ: Ảnh kết quả ấn tượng thu hút lượt xem, và mọi kênh đều thưởng cho lượt xem — nên toàn ngành tối ưu về phía làm người ngại thấy xa hơn.

    Cơ hội: Trưng bày BƯỚC ĐẦU TIÊN chứ không trưng bày kết quả cuối — cho thấy tuần một trông ra sao.

  • Thứ bán được dịch vụ này là một câu nói cá nhân từ người quen — và câu đó khó nói tới mức không nhân bản được.

    Vì sao giải pháp hiện có không đủ: Chương trình giới thiệu tặng thưởng cho hành động, nhưng rào cản không phải phần thưởng — nó là việc phải ngụ ý rằng người kia cần đi tập.

    Cơ hội: Cho học viên một thứ chia sẻ được mà không phải nói câu ấy — một lời mời cùng tập, không phải một lời khuyên.