Người làm việc với một lãnh đạo mới
- Khách hàng
- Người có người quản lý cấp cao vừa thay
- Hoàn cảnh
- Phải chứng minh lại từ đầu với người chưa biết mình
Những Job của người phải xây lại uy tín đã có với một người vừa tới.
5 Jobs
- 01Khi có một lãnh đạo mới, tôi muốn hiểu họ thật sự muốn gì, để không mất sáu tháng đoán mò.5 Pains · 5 Desired Outcomes · 5 Existing Solutions
- 02Khi lãnh đạo đổi, tôi muốn giữ được những gì đội mình đã làm, để công việc nhiều năm không bị xoá trong một buổi họp.5 Pains · 5 Desired Outcomes · 5 Existing Solutions
- 03Khi lãnh đạo mới chưa biết tôi là ai, tôi muốn được nhìn thấy đúng, để không bị đánh giá bằng ấn tượng của hai tuần đầu.5 Pains · 5 Desired Outcomes · 5 Existing Solutions
- 04Khi lãnh đạo mới làm việc theo một cách khác hẳn, tôi muốn thích ứng được, để không mỗi ngày đều va vào nhau.5 Pains · 5 Desired Outcomes · 5 Existing Solutions
- 05Khi đây là người lãnh đạo thứ ba trong bốn năm, tôi muốn biết lần này có khác không, để không đầu tư vào một hướng sắp bị bỏ.5 Pains · 5 Desired Outcomes · 5 Existing Solutions
Bốn góc nhìn dành cho Pro Member
Các câu Job của Set này mở cho mọi người. Pains, Desired Outcomes, Existing Solutions và Opportunity Gaps nằm trong cộng đồng, dành cho Pro Member.
Xem Pro Member