Unit 1

Đọc văn hoá đang có

Câu hỏi cốt lõi

Ba quyết định khó gần đây của bạn nói lên công ty coi trọng cái gì?

Ý tưởng chính

Điều nhân viên nêu ra khi được hỏi công ty thật sự coi trọng cái gì gần như luôn suy từ các quyết định khó — ai được thăng chức, việc gì bị cắt trước, chuyện gì được bỏ qua — chứ không suy từ văn bản.

Unit này để làm gì

Bạn biết văn hoá thật của mình đang là gì trước khi định đổi nó.

Học xong bạn làm được

  • Tôi liệt kê được các quyết định khó trong sáu tháng qua.
  • Tôi suy ra được thông điệp từ từng quyết định.
  • Tôi so được bản đọc của mình với câu trả lời của người trong công ty.

Tình huống mở đầu

Công ty bạn có sáu giá trị viết trên tường và bạn tin rằng đội đã thấm chúng.

Khi hỏi vài người công ty thật sự coi trọng cái gì, không ai nhắc tới năm trong sáu giá trị đó, còn thứ họ nêu ra thì không có trong danh sách.

Viết ra rồi mà sao họ không biết?

Câu trả lời là phần bạn xây trong Unit này.

Unit này đi qua

Khung
Ba loại quyết định đọc được
Khái niệm cốt lõi
Quyết định khó · Ba loại quyết định đọc được · Thông điệp suy ra · Khoảng lệch
Tài liệu
Mười sáu bộ giá trị công ty · Mẫu bản đọc văn hoá
Mô hình
Bản đọc từ quyết định
Nguyên tắc
Văn hoá lộ ra khi lời nói phải trả giá

Phần thực hành của Unit này nằm trong Conan School

Các bài học, ví dụ đã làm sẵn, bài tập và bài kiểm của Unit này dành cho thành viên. Trang này cho bạn thấy Unit hỏi gì và dẫn tới đâu, để bạn quyết định trước khi vào học.

Vào học Unit này

Các Unit của Văn hoá bằng thói quen chứ không bằng khẩu hiệu

  1. 1.Đọc văn hoá đang có
  2. 2.Biến giá trị thành thói quen
  3. 3.Gắn vào ba chỗ