Điều hành

Người quản lý cấp trung

Khách hàng
Người ở giữa lãnh đạo và đội thực thi
Hoàn cảnh
Chịu áp lực từ hai phía và không có quyền với bên nào

Những Job của người phải truyền đạt xuống và bảo vệ lên mà không đủ quyền với cả hai.

5 Jobs

  1. 01Khi cấp trên ra một quyết định mà tôi phải truyền đạt, tôi muốn giải thích được nó, để không đứng trước đội mình mà không có câu trả lời.5 Pains · 5 Desired Outcomes · 5 Existing Solutions
  2. 02Khi nguồn lực bị cắt mà khối lượng việc giữ nguyên, tôi muốn bảo vệ được đội mình, để không âm thầm tiêu vào sức của họ.5 Pains · 5 Desired Outcomes · 5 Existing Solutions
  3. 03Khi tôi phải xếp hạng người trong đội, tôi muốn làm việc đó cho công bằng, để không phá hỏng thứ mình mất nhiều năm xây.5 Pains · 5 Desired Outcomes · 5 Existing Solutions
  4. 04Khi một người trong đội nghỉ, tôi muốn thay thế được đúng chỗ đó, để đội không mất nhiều tháng chạy thiếu người.5 Pains · 5 Desired Outcomes · 5 Existing Solutions
  5. 05Khi tầng quản lý bị thu hẹp, tôi muốn biết chỗ của mình còn ở đâu, để không là người cuối cùng biết.5 Pains · 5 Desired Outcomes · 5 Existing Solutions

Bốn góc nhìn dành cho Pro Member

Các câu Job của Set này mở cho mọi người. Pains, Desired Outcomes, Existing Solutions và Opportunity Gaps nằm trong cộng đồng, dành cho Pro Member.

Xem Pro Member