Unit 2

Chọn cách chia

Câu hỏi cốt lõi

Ai phải trao đổi với ai nhiều nhất để làm xong việc?

Ý tưởng chính

Cách chia đúng là cách để những người phải trao đổi với nhau nhiều nhất nằm cùng một nhóm; mọi cách chia đều tạo ra ranh giới, và ranh giới đặt sai chỗ sẽ cắt ngang chính chỗ cần trao đổi nhiều nhất.

Unit này để làm gì

Ranh giới của bạn nằm ở chỗ ít trao đổi nhất chứ không cắt ngang chỗ nhiều nhất.

Học xong bạn làm được

  • Tôi vẽ được bản đồ trao đổi trong công việc thật.
  • Tôi chọn được cách chia theo loại phụ thuộc chính.
  • Tôi biết khi nào thêm cấp quản lý và khi nào chưa.
  • Tôi lường được cái mất của cách chia mình chọn.

Tình huống mở đầu

Bạn định chia đội thành các nhóm theo chuyên môn vì đó là cách nhìn gọn nhất trên sơ đồ.

Trong thực tế, để làm xong một việc thì ba người thuộc ba chuyên môn khác nhau phải trao đổi liên tục, và giờ họ thuộc ba nhóm khác nhau.

Chia theo chuyên môn là chuẩn mà?

Câu trả lời là phần bạn xây trong Unit này.

Unit này đi qua

Khung
Hai loại phụ thuộc
Khái niệm cốt lõi
Bản đồ trao đổi · Loại phụ thuộc · Ranh giới · Cái mất của mỗi cách
Tài liệu
Mười chín lần đổi cơ cấu · Mẫu bản đồ trao đổi
Mô hình
Bản đồ trao đổi
Nguyên tắc
Ranh giới ở chỗ ít trao đổi nhất

Phần thực hành của Unit này nằm trong Conan School

Các bài học, ví dụ đã làm sẵn, bài tập và bài kiểm của Unit này dành cho thành viên. Trang này cho bạn thấy Unit hỏi gì và dẫn tới đâu, để bạn quyết định trước khi vào học.

Vào học Unit này

Các Unit của Cơ cấu đội ngũ khi công ty lớn lên

  1. 1.Đọc dấu hiệu cơ cấu đã chật
  2. 2.Chọn cách chia
  3. 3.Trả cái giá của việc đổi