Giáo dụcNgười phụ trách đào tạo ở công ty 50–500 người

Khi nhân viên hỏi họ có thể đi tới đâu ở đây, tôi muốn trả lời được bằng một con đường cụ thể, để họ không phải đi tìm câu trả lời đó ở công ty khác.

When people ask how far they can go here, I want to answer with a specific path, so they do not go looking for that answer elsewhere.

Hoàn cảnh của Job

Ai: Người phụ trách phát triển nhân sự ở công ty đang lớn
Khi nào: Ở mỗi kỳ đánh giá, và mỗi lần ai đó xin nghỉ
Điều kích hoạt: Một người giỏi nghỉ và nói ở đây không thấy đường đi tiếp
Tình thế: Công ty nhỏ có ít ghế, còn nhu cầu phát triển thì không ít
Giới hạn: Không tạo thêm được vị trí quản lý, và không tăng lương ngoài khung

Bốn góc nhìn quanh Job này nằm trong cộng đồng, dành cho Pro Member.